人力資源管理
蘭州榕鑫鋼結構制造有限公司

職位描述

崗位職責     1、按照國家有關勞動人事方面的政策、法規，組織制定人力資源發展的中長期規劃和年度計劃；     2、根據工作需要，廣開人才渠道，制定崗位編制及招聘、錄用方案，綜合平衡各部門用工，加強勞動力的使用和管理；     3、建立健全人事、勞動工資、福利、獎懲、培訓等項規章制度，并組織實施；     4、會同各相關部門制定和實施員工工資、福利、待遇和勞動保護方面的政策，改善員工的福利和工作環境；     5、完成上級交辦的其他工作。 任職條件：     10年以上大型企業人力資源管理工作經驗，擅長集團公司人力資源管理工作的規劃，人力資源管理體系的搭建、實施，高級人力資源管理師優先。 【福利待遇】     一經錄用，待遇從優，工資面議

基本信息

招聘人數：	2人	月薪待遇：	面議
專業要求：	無	工作經驗：	不限
學歷要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	無	發布時間：
工作地區：	蘭州市

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