技術部經理 |
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廣東桂冠鋼結構工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1.依照公司制度，協助技術總監進行公司技術管理制度制定、監督、指導工作。 2.全面主持和安排設計部的日常設計工作，依照工程項目的緊急程度、難以程度、設計階段等，合理安排人員進行設計，確保各項目的順利進展。 3.根據公司的經營管理目標和任務，統籌本部門的工作安排，及時處理、協調和解決過程中出現的技術問題和管理問題，確保工作的正常進行，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。 4.領導設計部制定并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標。 5.及時與其他部門進行溝通，確保工程進度不受影響。 6.主持技術部例會，制定技術部各項工作計劃，并監督實施。 7.及時了解技術部工作情況，做出相應的工作安排。 8.協助其他部門與客戶進行技術交流，了解用戶在技術上的要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題。 9.制定技術人員的培訓計劃、按計劃實施，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。 10.協助其他部門工作，完成領導臨時交代的事 職位要求： 1.懂tekla軟件，會建模和審核外協加工圖紙和簽證，對量以及日常技術服務工作。 2.懂鋼結構尤其是重鋼{多高層}加工工藝流程. 3.有一定的溝通協調能力，尤其是與設計院溝通方面. 4.有駕照，會開車. 5.能承受一定的工作壓力。 6. 土木工程專業、建筑學專業、機械專業等相關專業本科以上學歷 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-12000元 |
| 專業要求： | 工業與民用建筑 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廣東省 | ||
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