經營部經理 |
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安徽祥龍建設集團有限公司 |
| 職位描述 |
| 任職資格： 1、建筑類相關專業�？埔陨蠈W歷，2年以上鋼結構經營管理工作經驗，45周歲以下； 2、熟練掌握鋼結構工程預決算方法以及管理工具； 3、熟悉鋼結構施工工藝流程和技術標準，熟悉施工規范規程，熟悉相關政策法規； 4、為人正直，很強的事業心和責任心，能夠承受較強的工作壓力。 職位描述： 1、制定公司本部門制度流程，負責公司招、投標預決算、成本控制、材料管理； 2、負責本部門日常工作的組織、管理和協調工作； 3、制定并組織完成公司三級跟蹤體系，負責對各項目合同執行情況、服務質量、施工情況、結算付款情況的跟蹤管理； 4、負責本部門的業務流程、工作質量標準的建設，使各項工作實現規范化、程序化、專業化； 5、負責建立健全鋼結構工程造價管理體系； 6、負責組織公司相關業務信息的收集整理。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 宣城市 | ||
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