工程總監 |
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山東三維鋼結構股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責： 1、組織制定公司的工程項目管理制度及工程部規章制度，并組織實施、執行； 2、依據工程項目規劃，制定工程進度計劃，包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃，檢查、審核、匯報工程進度計劃的執行情況，對未按時完成的，分析原因，制定糾正措施督導實施； 3、負責對項目進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導、監督和考核，組織檢查，對檢查出的問題督促相關人員改進，確保工程進度及工程質量； 4、負責項目經理和施工隊伍的選擇、施工協議的訂立，合理均衡組織實施，確保工程按期竣工，組織監督工程過程中的施工技術資料的編制，組織監督竣工工程的驗收、交付工作，完善資料歸檔管理； 5、組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、甲供材料、甲供設備、整改方案的會審工作，階段性驗收、、竣工驗收、決算、后期報修服務的組織工作； 6、進行施工技術的創新優化，對關鍵工序和特殊工序執行質量管理，開展施工工藝提高和施工經驗總結，開展QC小組活動，提高公司項目管理水平； 7、負責工程承包、專業分包、監理、供應商的資質、信譽審查，建立能力評價機制，建立信息立檔案； 8、負責工程管理人員隊伍建設，組織培訓、指導、考核，協調部門員工、部門之間關系。 任職資格： 1、30-45歲，男，�？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高； 2、具有一建證書，8年以上大型工程管理工作經驗，鋼結構工程施工經驗優先； 3、熟練掌握工程管理、項目管理、安全管理、招標投標、成本管理、團隊管理的相關知識； 4、熟悉相關工程標準、規范、熟悉工程規劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批； 1、有全局意識、較強的服務意識和成本意識，具有系統工作的方法和能力。 5、有較強的責任心，能承受較大的工作壓力，較高的溝通能力、業務處理能力、外聯能力和團隊管理能力。 福利待遇： 1、薪資面議，彈性工資 2、試用期后繳納五險一金 3、單休，節日福利，免費提供午餐 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 7000-8000元 |
| 專業要求： | 建筑、土木、工民建類 | 工作經驗： | 8年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 棗莊市 | ||
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