人事行政部經理
江西東鴻實業有限公司
營業執照已認證

職位描述

【崗位職責】 1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度； 2、組織做好公司行政后勤服務支持等各項工作； 3、制定公司人力資源發展規劃，并監督各項計劃的實施； 4、制定行政管理規章制度及監督、檢查管理制度的貫徹執行； 5、組織做好公司辦公自動化及網絡管理工作； 6、建立健全公司印章、證照、公文、檔案管理制度并監督實施； 7、全面負責企業對外形象策劃及管理； 8、負責協調上下級及業務部門之間關系及業務往來； 9、負責本部門員工的培訓與績效考核工作； 【錄用人員要求】 知識及教育水平：   人力資源管理或相關專業本科以上學歷，具有人力資源管理、企業行政管理方面的專業培訓經歷。 工作經驗要求：   具有5年以上相關工作經驗，3年以上300人規�，F代企業行政部管理工作經驗且具有良好的業績，有指導帶領團隊工作經驗。 【福利待遇】 崗位工資＋績效工資＋年底獎金＋工齡工資＋社保

基本信息

招聘人數：	1人	月薪待遇：	8000-10000元
專業要求：	無	工作經驗：	3年
學歷要求：	大學本科	性別要求：	不限
年齡要求：	40歲以下	發布時間：
工作地區：	南昌市

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