簡歷編號:58214 查看次數:個人簡歷
基本資料 | ||||
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姓 名: | 史永安 | 性 別: | 男 | ![]() |
出生年份: | 1978年 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
民 族: | 漢 | 政治面貌: | 群眾 | |
畢業學校: | 吉林建筑工程學院 | 所學專業: | 建筑工程 | |
最高學歷: | 大學本科 | 工作經驗: | 10年以上 | |
現所在地: | 浙江杭州 | 籍貫: | 吉林松原 | |
技術特長: | 從業鋼結構行業20年,一級建造師(建筑工程) |
求職意向 | |||
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希望從事崗位: | 項目經理、工程管理崗位 | ||
希望工作地區: | 杭州市 | ||
崗位類別: | 工程部經理 總經理/副總經理 | 求職狀態: | 已離職,即刻到崗 |
是否要求住宿: | 不限 | 月薪要求: | 面議 |
工作經歷 |
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1)2002.07 – 2021.07 杭蕭鋼構股份有限公司 杭蕭鋼構股份有限公司是國內鋼結構行業首家上市公司,擁有鋼結構制造特級資質、房屋建筑工程施工總承包壹級資質、鋼結構設計專項甲級資質、綜合設計乙級資質、房屋開發一級資質;截止目前,杭蕭鋼構擁有13家全資子公司及100多家參股子公司;主編、參編了50多項國家、地方、行業標準及規程規范;在鋼結構住宅領域先后獲得400多項國家發明專利和實用專利成果,是新華社民族品牌入選企業。 職位: 2007.07-2014.05 項目經理 匯報對象:項目運營總監 下屬人數:5-8人 所在部門:工程管理部 所在區域:昆明、成都、杭州 工作職責: 負責工程的施工管理,現場的施工進度、質量、安全、收款、驗收等全過程管理。 工作業績: 1、2007年6月在云南昆明俊發中心項目擔任項目經理。該項目為云南第一個全鋼結構的高層,地下2層,地上25層+7層裝飾架,為昆明市區標志性建筑,被當地成為“云南第一樓”。該項目被評為中國鋼結構金獎。 2、2010年3月在昆明世紀廣場項目擔任項目經理。該項目為全鋼結構,大跨度支撐體系,使用國內罕見的鋼板剪力墻,層數為47層,高度為199米,在當時是云南的第一高樓。該項目被評為中國鋼結構金獎。 3、2011年7月擔任七彩俊園項目經理。該項目為全鋼結構,為交通銀行云南省分行的辦公大樓。高度為135米,層數為33層。該項目被評為中國鋼結構金獎。 職位: 2014.05-2015.05 華東區域工程總監 匯報對象:項目運營總監 下屬人數:78人 所在部門:工程管理部 所在區域:浙江、江蘇、上海、湖北、陜西 工作職責: 負責所轄區域的工程的施工管理,所有項目的現場的施工進度、質量、安全、收款、驗收等全過程管控。 職位: 2015.05-2017.01項目運營總監 2017.01-2017.12 副總經理 匯報對象:總經理 下屬人數:198人 所在部門:工程系統 所在區域:全國 工作職責: 主管公司的工程管理部和履約管理部。工程管理部負責公司所有項目的施工管理,從工程合同簽訂后至項目交付完成全過程管理;履約管理部是公司的運營中樞,是公司所有項目履約過程中的計劃、設計、材料采購、制作加工、運輸、收款等工作的總協調。 職位: 2018.01-2020.07 杭蕭鋼構(集團)股份公司 運營管理中心副總經理兼區域總監 匯報對象:運營管理中心總經理 下屬人數:12人 所在部門:集團運營管理中心 所在區域:浙江、湖北、安徽、河南、江西、河北、吉林、遼寧、山西、新疆、甘肅、寧夏 工作職責: 負責所轄區域的合作公司的企業運營管理過程中全過程的幫扶、培訓。 職位: 2020.08-2020.12 杭蕭鋼構(集團)股份公司 戰略發展中心副總經理 匯報對象:戰略發展中心總經理 下屬人數:3人 所在部門:集團戰略發展中心 所在區域:云南、湖南、貴州、廣西 工作職責: 負責所轄區域的政府和意向單位合作一起做裝配式建筑市場和產業基地,做戰略合作業務。 職位: 2020.12-2021.7 杭蕭鋼構(集團)股份公司 總承包事業部總經理 匯報對象:總裁 下屬人數:106人 所在部門:總承包事業部 所在區域:全國 工作職責: 負責公司內所有總承包業務板塊的運營,營銷、投標、商務合約、法務、財務、工程、人力等部門板塊的管理運行。 2)2021.08 – 2022.12 星空綠筑(浙江)科技有效公司 星空綠筑(浙江)科技有限公司成立于2021年4月,是一家與杭州鐵木辛柯結構設計事務所(簡稱TongMSK)長期戰略合作、擁有“隱式框架鋼結構住宅體系”專利技術的裝配式鋼結構住宅集成服務商。公司專注于從事裝配式住宅鋼結構產品的結構設計、深化設計、生產制造、工程施工管理、建筑部品與智能生產線設備研發、裝配式鋼結構住宅全過程咨詢管理等業務。 職位: 副總經理 匯報對象:總經理 下屬人數10人 所在部門:工程部 所在區域:寧波 工作職責: 負責公司內所有項目的施工管理管控,履約計劃的執行。 核心優勢: 在工程項目管控方面經驗豐富,打造搭建團隊能力較強。對工作熱情敬業、有問題不逃避、勇于創新與挑戰、樂求真知;具備較強的學習與適應環境能力、良好的溝通能力以及應變能力和承壓能力;具備良好的全局觀念,具有較強的團隊精神和團隊協作能力。 |
個人簡介 |
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敬業、愛崗,有很強的職業素養 |
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聯系方式 |
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