韓斌簡歷:資深安全管理人員，長期制造業安全管-鋼結構招聘網

簡歷編號：35705 查看次數：個人簡歷

基本資料
姓　　名：	韓斌	性　　別：	男
出生年份：	1985年	婚姻狀況：	未婚
民　　族：	漢	政治面貌：	群眾
畢業學校：	首都師范大學科德學院	所學專業：	新聞學
最高學歷：	大學本科	工作經驗：	9年
現所在地：	山東青島	籍貫：	山東萊蕪
技術特長：	資深安全管理人員，長期制造業安全管理從業經驗，參與編制國家電網公司各類安全類標準規范；長期接觸安監部門，熟悉了解安監部門辦事流程，能很好與安監局進行溝通交流；熟悉安全生產法等安全生產相關的法律法規以及標準，并在2017年考取注冊安全工程師證書。

求職意向
希望從事崗位：	安全管理
希望工作地區：	山東省
崗位類別：	安全員	求職狀態：	仍在職，欲換工作
是否要求住宿：	不限	月薪要求：	面議

工作經歷
2012.04 - 至今中電裝備青島豪邁鋼結構有限公司安全主管工作描述自擔任安全主管以來，從抓現場、抓安全基礎管理入手，做好安全監督管理各項工作，以敢抓敢管敢于堅持的作風全力確保公司的生產安全。積極組織公司員工進行國網公司“安規”學習考試。開展集中授課、分類培訓等形式的《安規》培訓。并在題庫中抽取題目編制試題組織模擬考試。連續兩年公司在國網公司安規調考中取得優異成績。 2016年公司開展安全設施標準化建設，作為公司安全主管嚴格對照安全設施標準，起草制定了實施計劃和推進方案，加強對標學習，組織各部門車間開展自查、自評及整改活動。2016年8月5日，公司順利通過了集團公司安全設施標準化建設評審專家組驗收； 2016年8月19日，膠州市安監局在經過現場檢查后將我公司定為膠州市安全生產示范單位，并申報了青島市級安全生產示范單位；2016年11月25日，公司最終以得分率93.07％的優異成績順利通過了國網公司的安全設施標準化建設達標驗收工作。 2017年在安全性評價和班組安全管理標準化創建中，認真組織，精心策劃，從方案的制定到具體工作的落實都親力親為，確保每項工作都能按時保質的完成。2017年負責公司安全生產風險分級管控和隱患排查治理兩個體系建設工作，編制創建工作方案，組織各車間開展風險辨識，2017年底順利通過青島市安監局組織的驗收。 2009.11 - 2012.04 中電裝備青島豪邁鋼結構有限公司人力資源主管工作積極主動、責任心強，誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業；具備良好的職業操守，優秀的管理、組織、協調能力，出色的學習能力.具有很好的團隊合作精神及敬業精神，能夠承受較強的工作壓力。　　3年人力資源工作從業經驗，結合實際工作系統地學習了人力資源管理知識，熟悉現代企業管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業文化建設）有較深入的認識，并具有實際操作經驗；　　有較強的文字和數字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司科技項目申報、創新項目申報工作，參與公司銷售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作；以及負責公司安全生產標準化二級評審和三體系（ISO9000質量管理體系 ISO14000環境管理體系 OSHMS18000職業安全健康管理體系）外審及內審工作；　　任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34％降低到11％，并使適崗率有大幅提高；了解公司各部培訓需求，結合公司實際制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了公司的執行力及工作效率；

工作經歷

2012.04 - 至今中電裝備青島豪邁鋼結構有限公司
安全主管
工作描述
    自擔任安全主管以來，從抓現場、抓安全基礎管理入手，做好安全監督管理各項工作，以敢抓敢管敢于堅持的作風全力確保公司的生產安全。
    積極組織公司員工進行國網公司“安規”學習考試。開展集中授課、分類培訓等形式的《安規》培訓。并在題庫中抽取題目編制試題組織模擬考試。連續兩年公司在國網公司安規調考中取得優異成績。
    2016年公司開展安全設施標準化建設，作為公司安全主管嚴格對照安全設施標準，起草制定了實施計劃和推進方案，加強對標學習，組織各部門車間開展自查、自評及整改活動。2016年8月5日，公司順利通過了集團公司安全設施標準化建設評審專家組驗收； 2016年8月19日，膠州市安監局在經過現場檢查后將我公司定為膠州市安全生產示范單位，并申報了青島市級安全生產示范單位；2016年11月25日，公司最終以得分率93.07％的優異成績順利通過了國網公司的安全設施標準化建設達標驗收工作。
    2017年在安全性評價和班組安全管理標準化創建中，認真組織，精心策劃，從方案的制定到具體工作的落實都親力親為，確保每項工作都能按時保質的完成。2017年負責公司安全生產風險分級管控和隱患排查治理兩個體系建設工作，編制創建工作方案，組織各車間開展風險辨識，2017年底順利通過青島市安監局組織的驗收。

2009.11 - 2012.04 中電裝備青島豪邁鋼結構有限公司
人力資源主管
     工作積極主動、責任心強，誠實守信、耐勞實干、愛崗敬業；具備良好的職業操守，優秀的管理、組織、協調能力，出色的學習能力.具有很好的團隊合作精神及敬業精神，能夠承受較強的工作壓力。
　　3年人力資源工作從業經驗，結合實際工作系統地學習了人力資源管理知識，熟悉現代企業管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理、企業文化建設）有較深入的認識，并具有實際操作經驗；
　　有較強的文字和數字處理能力，長期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司科技項目申報、創新項目申報工作，參與公司銷售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作；以及負責公司安全生產標準化二級評審和三體系（ISO9000質量管理體系 ISO14000環境管理體系 OSHMS18000職業安全健康管理體系）外審及內審工作；
　　任職期間，建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作；制定招聘計劃及招聘流程，通過推行結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34％降低到11％，并使適崗率有大幅提高；了解公司各部培訓需求，結合公司實際制定計劃并組織實施，提高員工技能和工作效率；針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法，提高了公司的執行力及工作效率；

個人簡介
2016.04 - 2016.12 安全設施標準化責任描述擔任安全設施標準化建設負責人，負責該項工作的方案制定以及建設的實施，在國家電網公司驗收中獲得領導和專家的好評。項目描述 2016年公司開展安全設施標準化建設，韓斌同志作為公司安全專責嚴格對照安全設施標準，起草制定了實施計劃和推進方案，加強對標學習，組織各部門車間開展自查、自評及整改活動。2016年8月5日，公司順利通過了集團公司安全設施標準化建設評審專家組驗收； 2016年8月19日，膠州市安監局在經過現場檢查后將我公司定為膠州市安全生產示范單位，并申報了青島市級安全生產示范單位；2016年11月25日，公司最終以得分率93.07％的優異成績順利通過了國網公司的安全設施標準化建設達標驗收工作。 2013.01 - 2013.10 二級安全生產標準化創建責任描述擔任該項工作負責人，負責咨詢機構的聯系溝通，負責制定和實施標準化建設方案，對整改建設工作進度進行控制和管理，對外溝通、協調處理相關事宜，該標準化創建工作比計劃提前兩個月完成。項目描述開展企業安全生產標準化建設是落實企業安全生產主體責任的必要途徑；是強化企業安全生產基礎工作的長效制度；是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據；是有效防范事故發生的重要手段。為此，要深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性，進一步規范企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。

個人簡介

2016.04 - 2016.12 安全設施標準化
責任描述
擔任安全設施標準化建設負責人，負責該項工作的方案制定以及建設的實施，在國家電網公司驗收中獲得領導和專家的好評。
項目描述
2016年公司開展安全設施標準化建設，韓斌同志作為公司安全專責嚴格對照安全設施標準，起草制定了實施計劃和推進方案，加強對標學習，組織各部門車間開展自查、自評及整改活動。2016年8月5日，公司順利通過了集團公司安全設施標準化建設評審專家組驗收；

2016年8月19日，膠州市安監局在經過現場檢查后將我公司定為膠州市安全生產示范單位，并申報了青島市級安全生產示范單位；2016年11月25日，公司最終以得分率93.07％的優異成績順利通過了國網公司的安全設施標準化建設達標驗收工作。
2013.01 - 2013.10 二級安全生產標準化創建
責任描述
擔任該項工作負責人，負責咨詢機構的聯系溝通，負責制定和實施標準化建設方案，對整改建設工作進度進行控制和管理，對外溝通、協調處理相關事宜，該標準化創建工作比計劃提前兩個月完成。
項目描述
開展企業安全生產標準化建設是落實企業安全生產主體責任的必要途徑；是強化企業安全生產基礎工作的長效制度；是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據；是有效防范事故發生的重要手段。為此，要深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性，進一步規范企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。

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