簡歷編號：12904 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 羅宏 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1965年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 江蘇大學 | 所學專業： | 工業工程 | |
| 最高學歷： | 碩士 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 北京 | 籍貫： | ||
| 技術特長： | 1、精通企業各項業務，熟悉制造企業管理、運營流程及其制度流程，具有企業規劃、市場運作、財務監控能力。 2、具有對生產現場管理、制造過程管理、成本分析控制，人力資源開發與管理能力。 3、熟練操作辦公軟件 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 總經理 廠長 | ||
| 希望工作地區： | 北京 河南省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 總經理/副總經理 | 求職狀態： | 隨時 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經歷 |
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| 2007.09 - 2014.10 洛陽同欣機械制造有限公司 首席執行官CEO/總裁/總經理 工作描述：公司概況：公司從事從事鈑金、結構件生產制造，為農業機械、工程機械、發電設備等主機產品配套覆蓋件及結構件。 主要職責：負責公司的綜合管理，主要包括公司機構與職責設定（團隊建設）、業務流程與接口銜接、公司文化與規章制度建設、發展規劃與技改實施、業績評定與考核、質量體系認證。后期負責公司新廠區建設。 主要業績：2009年至2012年連續四年公司銷售收入兩位數增長，每年都有新產品研發進入市場批量供貨；2012年下半年主抓公司籌建新廠工作，2013年6月即完成一期建設，保證了公司按期搬遷、投產使用，為公司后期發展奠定了良好基礎。 2005.06 - 2007.08 河南杭蕭鋼構有限公司 總經理助理、事業部總經理 工作描述：公司概況：民營上市公司在河南的子公司，專業從事鋼結構廠房的設計、制造、安裝。 主要職責：2005年6月至2006年1月任綜計辦主任兼制作部經理，2006年2月至12月任總經理生產助理期間，負責組織公司合同評審、制定生產計劃，監督工程構件圖紙、清單、采購、制作、運輸、進場安裝計劃的實施及合同款項的節點回收。 2007年1月至8月任總經理助理兼洛陽事業部總經理，負責洛陽事業部的組織管理，包括人員管理，重大合同信息跟蹤、投標及商務談判、合同簽訂并組織貨款回收與清欠。 主要業績：組織完成了黃河小浪底西霞院水利樞紐工程的屋面安裝、中信重機200噸行車格構柱及行車粱的加工、洛陽大唐宮建材市場二層鋼結構商場的管柱結構件制作及安裝等一系列重大工程項目。 2004.01 - 2005.05 西安恒星精密機械彈簧有限公司 首席運營官COO 工作描述：公司概況：專業從事精密機械彈簧的制作和銷售，為國內知名的柴油機和油泵油嘴配套。 主要職責：從工廠組建開始，建立公司的運行流程及相關制度、組織完善技術工藝資料，組織人員的招聘與培訓、設備的安裝與調試等。 主要業績：在短時間內完成了公司從籌備到投產并正常運作。2005年完成了公司TS16949質量體系認證的一系列基礎工作并通過第三方認證。 1998.04 - 2003.12 第一拖拉機股份有限公司 綜合管理辦公室主任、財務總監 工作描述：公司概況：一拖股份為H股上市公司，1999年在香港上市，專業生產東方紅拖拉機及工程機械。 主要職責及業績：1998年4月，一拖股份公司成立第三裝配廠專業生產大功率輪式拖拉機。本人調任籌備組任綜合管理辦公室主任，負責該廠人員、場地的籌建。后分管該廠的人事、財務、行政后勤、企管等工作。通過努力該廠在短期內進入正常運作狀態，目前該廠已成為一拖公司最大的盈利單位，產品在國內外市場享有極高的占有率及聲譽。 2000年9月，調任一拖公司總經理秘書。 2002年一拖股份公司結合自身發展需要，根據國際知名的科爾尼管理咨詢公司建議，從戰略角度實施組織機構再造，成立了工程機械業務群，負責工程機械業務的整體推進。本人2002年2月調任工程機械業務群任辦公室主任兼財務總監，負責業務群下轄3個公司的業務協調及經濟運行質量的監督與監控。2013年一拖股份公司工程機械業務的經營業績（市場占有率、銷售收入、利潤、應收款回收）均創造了其歷史之最。在此期間獲得高級經濟師職稱。 1985.07 - 1998.03 中國一拖集團有限公司油泵廠 生產管理、財務管理、企管辦主任 工作描述：公司概況：中國一拖集團有限公司是國有特大型企業，專業生產拖拉機，“東方紅”產品馳名中外。其下屬的油泵廠專業生產為拖拉機配套的柴油機用油泵油嘴產品。 主要職責：1985年7月入職一拖油泵廠，任生產科綜合生產計劃員，負責銷售計劃、材料計劃、設備維修計劃、毛坯計劃、協作配套件計劃的綜合平衡，在此基礎上編制工廠各車間的生產及裝配計劃并調整與控制庫存。 1989年調入該廠財務科任財務計劃員，負責全廠財務計劃的編制、預算控制，組織經濟運行分析、對集團公司的經濟責任制承包方案進行測算與制定并對內部二級單位（車間、科室）的績效考評。 1996年調任廠企管辦兼廠辦主任，負責現代化管理方法的推進及行政后勤管理。 主要業績：針對大批量生產的特性，把滾動計劃、abc庫存管理、TQC質量管理、精益管理、設備管理、量本利分析法等諸多現代管理方法應用于企業生產管理和財務管理當中并取得成效，多次獲得一拖優秀企業管理成果。在一拖率先推行“化小核算單位、強化成本管理”，該項工作被立為一拖的標桿并獲河南省現代化管理成果獎。在企業文化建設方面，發表了“凝聚力看企業文化”的論文，獲一拖當年度優秀論文一等獎。 |
| 個人簡介 |
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| 1999.09 - 2002.06 江蘇大學 工業工程 碩士 自我評價 【個人能力】 良好的團隊合作精神、獨立解決問題能力；有較強的戰略判斷和決策能力、領導力、人際交往及談判溝通能力。誠實正直，胸懷寬闊，具有團隊意識和合作精神，具有強烈責任感和敬業精神。有較強的創新與開拓精神，辦事嚴謹，追求效率和效益； 【業務特長】 1、精通企業各項業務，熟悉制造企業管理、運營流程及其制度流程，具有企業規劃、市場運作、財務監控能力。 2、具有對生產現場管理、制造過程管理、成本分析控制，人力資源開發與管理能力。 3、熟練操作辦公軟件 |
| 相關證書 |
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