徐州的鋼結構行業是徐州的支柱行業之一，數以百計的鋼結構公司，給徐州增添了一個“鋼結構之都”的美譽。而義隆鋼結構有限公司是該行業的佼佼者，是領跑行業的精英團隊。近幾年的大力拓展,使企業飛速發展壯大，全優工程遍布全國。如今，一個占地200畝、建設面積135000平方米的新廠區拔地而起。重鋼、輕鋼、相貫線、網架等10余條自動生產線同時啟動。義隆戰勝了老國字號鋼構企業及改革開放后創業較早的老民營，一舉成為鋼構企業的排頭兵、領頭鷹,目前義隆正緊鑼密鼓地組建集團公司,并籌備上市。隆冬季節，筆者采訪了公司董事長朱守義先生，探究企業飛速發展的秘訣，向社會推介義隆的成功經驗。

 

　　曹洪田

 

　　義隆鋼結構位于徐州北三環路北側，中山北路延長段的鼓樓工業園區。這里離市區僅5公里，地理位置優越，交通極為便捷。董事長朱守義是一位中年企業家，思維敏捷，有膽有識，有帥才風度，好似一位指揮千軍萬馬的將軍。筆者采訪時，他一面簽閱文件，一面接電話，絲毫不誤回答問題，胸有成竹，和他的談話真是一種享受。他從創業開始到成長、拓展、做大做強，直至展望未來，猶如一部現代民營企業的十年發展史詩。

 

　　志難挫 長空萬里任鷹搏

 

　　朱守義今年46歲，本科文化，土木工程專業，是人至中年的精英年齡，成熟穩重，經驗豐富，正是國之棟梁、企業的脊梁。他1984年畢業,從業于國有的銅山八一農機修造廠，這是當時為數不多的農機行業的領頭羊。從技術員做起，后任車間主任、生產廠長，至2000年任總經理。企業改制后，他毅然轉身投入鋼結構行業。2002年正式成立徐州義隆鋼結構有限公司。2011年6月是公司十年慶典。他既有國有企業成熟的管理經驗，又有敢闖敢干的民營企業家的魄力。今天把企業做成大企強企，乃情理中的事情。

 

　　如今的義隆從2005年的500萬元產值，發展到2011年的3億元，以騰飛的速度，滾雪球似地壯大。義隆老廠區占地30畝，建筑面積20000多平方米。新廠區坐落在銅山區徐莊鎮，占地200畝，建筑面積135000平方米，從規模上看已經是量的飛躍。如今的義隆公司是集網架、輕鋼、重鋼、膜結構、玻璃幕墻、彩板等多功能、全方位的制造、安裝、施工的綜合性企業，一級資質，年產量超過3萬噸,達到質的飛躍。重鋼已向多層、高層發展，這種建筑模式具備強度高、結構穩、抗震性能強、防火性能好、成本低等優點，義隆把重鋼結構工程當作重點突破。

 

　　義隆總公司麾下還有徐州隆泰建筑工程有限公司、徐州義隆電器設備有限公司、江蘇巨能電力設備有限公司、徐州義發現代農業設備有限公司等多個不同的機械設備制造公司。

 

　　徐莊新廠區有輕鋼、重鋼結構，相貫線，網架等10余條自動生產線，有精密的理化室、高端的檢測設備。

 

　　公司生產設備精良，有大型的門式自動埋弧焊機，翼緣矯正機，高頻焊管機組，液壓擺式2.5—4M剪板機。多頭火焰數控切割機，還有通用車、銑、鉆、對頭鏜等系列加工設備，設備共100余臺套，數量之多的高端設備居同行業之首，遠遠超過了老國字號的速度，也超過了起步較早的民營企業，朱守義不無自豪地說，無論是企業管理、企業文化、產品質量，還是生產安全，義隆都走在行業最前端。

 

　　義隆施工的經典工程數以百計，其中中國人民大學國家圖書館、龐大集團各類4S店近150個，總造價超過8億元；新疆眾和特別變電集團工程3.5億元；江蘇宗申三輪摩托車1-4期工程1.5億元、萬鑫高科八層辦公大樓工程、新區海寧皮革城二期工程、廣東汕尾紅海變電廠球殼網架工程、張家口公路收費站等工程，以及正在施工的河南商丘監獄工程，均屬經典優質工程。義隆不光在國內叫響,在國際項目中也有著良好的口碑,其中蒙古的洗煤廠框架工程及8000多米的棧橋,利比亞、贊比亞的網架工程,均博得了國際友人的好評。

 

　　義隆的十年是拼搏的十年，拓展的十年，強大的十年。“海到無邊天做岸，山登絕頂我為峰”，萬里長空任鷹搏,浩瀚滄海由龍戲。

 

　　善管理 質量服務猛給力

 

　　義隆公司有四個追求“追求管理、追求質量、追求服務、追求卓越”，這四個追求把義隆打造成高新強優企業。

 

　　朱守義有國有企業的管理套路，又有民營企業的創新精神。企業有一個金字塔式的管理機構，股東會處于塔尖，執行董事總經理，總監居次，總工程師、總會計師、總經濟師居三層，再下設經營部、生產部、技術部、工程部、質量安全部、設備部、財務部、客服部、人力資源部、后勤部及辦公室等十部一室，最基礎的是各個項目的項目經理。管理有序，規章制度健全，事事有人管，管理人員盡職盡責。企業的發展和嚴格的管理牢不可分。抓質量是強企業的重要保障,重客服是企業廣交朋友的重要渠道。他們以創新一流企業，創建精品工程為宗旨，狠抓質量，對于高質量的工程項目給予物質和精神的獎勵，優質工程不低于90%。

 

　　義隆公司“以信譽贏得客戶，以質量占領市場，一貫追求卓越”，是義隆企業的理念。

 

　　義隆“安全為天”強化安全生產，人人建立安全生產意識，措施得力，警鐘長鳴。還舉辦多期安全培訓班，全員培訓，有專職的安全管理人員，設集體項目安全獎，10多年從未出現安全事故。

 

　　義隆有一支強大的客服隊伍，工程到哪里客服到哪里，最大限度滿足客戶的要求，工程竣工后，定期回訪，客戶滿意度95%以上。

 

　　優質叫響了義隆，客服廣交了朋友。

 

　　重人才 良將精兵企業強

 

　　義隆企業重用人才、培養精英一直走在同行業前列，人力資源部每年做了大量工作，招賢納士，建立人才庫，定期進行人才培訓和技能培訓。目前義隆400多名固定員工中，高級工程師、高級經濟師、一級建造師近百人，并有百余名中高級技術管理人員。

 

　　人才是企業的棟梁，不管是兵是將，朱守義都關懷備至，量才施用，他向筆者推介了企業的3名骨干管理人員：生產經理王培師，年富力強，敬業穩重，思維敏捷，指揮有方，胸中自有千軍萬馬。人員的調度、工程的進度、質量的優劣都裝在他的心中，義隆的發展他居頭功。

 

　　技術部長蔣強，有現代化的思維，善于吸取國內外最新技術和信息，創新能力強。企業使用的設計拆圖工藝軟件都是他精心篩選的一流高精軟件和制圖軟件，所有的國家級大型工程他都會親臨現場、進行指揮，他是一個能吃苦愛鉆研的技術干將。

 

　　辦公室主任任桂金，是企業的大管家、女性的楷模，公司的各種決策都通過她傳達，工作認真，十分敬業，兼管對外公關，企業的五險一金，亦從她手中經過，對企業、對領導、對員工她都恪求完美，真是巾幗不讓須眉。

 

　　這一群干將是義隆的頂梁柱，也是朱守義的左膀右臂。朱守義告訴我：沒有這些強將和精兵，就沒有義隆今天的輝煌成績。

 

　　“泰山不拒細壤故能成其高，江海不擇細流故能就其深”，朱守義對良將愛護有加，對精兵也是精心呵護，他把對企業有敬業精神、有一定技術和管理特長的人才，加以合理的使用，這也是企業飛躍發展的原因之一。

 

　　送關愛 團隊和諧聚人心

 

　　朱守義對員工的關愛是無可厚非的，員工的工資他從不拖欠。

 

　　逢年過節給全體員工準備豐厚禮品，員工婚喪嫁娶，用車用物安排在前。每年對于先進員工進行表彰及獎勵，節假日組織員工外出旅游，激發員工熱愛事業的激情。

 

　　員工對朱守義也是敬重有加，上班是領導，下班是兄弟姐妹。“員工的心、企業的根”，“人心齊泰山移”。朱守義是老共產黨員，把群眾的利益放在第一位是黨的一貫作風。用員工們的話來夸老總，是“善創業、智謀廣、會開拓、重關愛”的好董事長。

 

　　貴有恒 當以天下為己任

 

　　“致富思源，富而思進”，這是當代企業家的座右銘。沒有黨的改革開放政策，就沒有企業家的今天，“男兒應懷報國志，當以天下為己任”。

 

　　在賑災、濟貧、助學、尊老愛幼等方面他總是走在前面，汶川地震，組織賑災捐款，交特殊黨費他都做得有聲有色。

 

　　朱守義老家在銅山黃集，他出資修造了十幾公里的鎮村公路，改善了交通條件，鎮領導和鄉親們十分感謝，敲鑼打鼓地送來了感謝信。家鄉父老說：“看見路想老朱”，朱守義以天下為己任，他做善事、好事不勝枚舉。

 

　　幾百名員工在義隆就業，穩定了社會，提高了就業率，義隆上繳的利稅支援了國家的建設。

 

　　各級政府對義隆給予各種表彰，義隆公司是“江蘇省優秀民營企業”、“徐州市AA級重合同守信用企業”、“江蘇省重質量講誠信先進單位”、“徐州市文明單位”、“金融資質AAA級”，朱守義本人獲徐州市政府頒發的“徐州市建筑業有突出貢獻的企業家”稱號。

 

　　企業通過了ISO9001：2008質量管理體系認證和ISO14001：2004環境管理體系認證。

 

　　這些榮譽和資質彰顯了企業的實力，更是鞭策企業不斷向上攀登的動力。

 

　　展未來 創建集團奔新程

 

　　朱守義志存高遠，目前公司連本部有五個公司，搬遷新廠區后，老廠區離城市中心近，緊靠北三環，有良好的商機，他打算華麗轉身，在這片土地上建成一座18層的商務綜合樓，有酒店、商務會所、餐飲、娛樂、健身，打造城北區最大的商務中心。

 

　　義隆商貿大廈建成后，不管從規模、資金、就業人數均可達到集團的標準。朱守義還在籌備公司上市，組織專門班子，充分做好上市前的準備。

 

　　自荒蕪中崛起，在風雨中歷練，如今，義隆沉淀著歷史的厚重和堅韌，以高標準、高速度、超越型的理念，帶著企業朝氣蓬勃的全新氣息，從容指點市場，做鋼結構行業的王者。

 

　　“龍騰盛世，誠信厚德”，在龍年，一個嶄新的義隆集團即將展現，義隆人給力前進，滿篷風帆。

 

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